Кто такие статисты в полиции
Статист на опознании
Сегодня на улице остановили полицейские попросили побыть статистом при опознании потерпевшей преступника. Хотел узнать буду ли где нибудь фигурировать? Просто для меня подобные мероприятия впервые.
Ответы на вопрос:
Будете фигурировать. В материалах уголовного дела. Т.к. процедура опознания четко определена.
Описываются те, кто в ней участвует.
Но на Вашей судьбе это никак не скажется.
Согласно ст. 193 УПК РФ,
9. По окончании опознания составляется протокол в соответствии со статьями 166 и 167 настоящего Кодекса. В протоколе указываются условия, результаты опознания и по возможности дословно излагаются объяснения опознающего. Если предъявление лица для опознания проводилось в условиях, исключающих визуальное наблюдение опознаваемым опознающего, то это также отмечается в протоколе.
Сергей! Согласно ст.193 УПК РФ могут привлечь статиста для опознания, чтобы потерпевший выбрал из числа представленных лиц того, кто совершил в отношении него противоправные действия. Последствий для Вас это не вызовет. Факт зафиксирован документально. Вы же фигурировать будете только в протоколе опознания. Отвечать же за действия преступника не обязаны.
Статья 193. Предъявление для опознания
1. Следователь может предъявить для опознания лицо или предмет свидетелю, потерпевшему, подозреваемому или обвиняемому. Для опознания может быть предъявлен и труп.
2. Опознающие предварительно допрашиваются об обстоятельствах, при которых они видели предъявленные для опознания лицо или предмет, а также о приметах и особенностях, по которым они могут его опознать.
3. Не может проводиться повторное опознание лица или предмета тем же опознающим и по тем же признакам.
4. Лицо предъявляется для опознания вместе с другими лицами, по возможности внешне сходными с ним. Общее число лиц, предъявляемых для опознания, должно быть не менее трех. Это правило не распространяется на опознание трупа. Перед началом опознания опознаваемому предлагается занять любое место среди предъявляемых лиц, о чем в протоколе опознания делается соответствующая запись.
5. При невозможности предъявления лица опознание может быть проведено по его фотографии, предъявляемой одновременно с фотографиями других лиц, внешне сходных с опознаваемым лицом. Количество фотографий должно быть не менее трех.
6. Предмет предъявляется для опознания в группе однородных предметов в количестве не менее трех. При невозможности предъявления предмета его опознание проводится в порядке, установленном частью пятой настоящей статьи.
7. Если опознающий указал на одно из предъявленных ему лиц или один из предметов, то опознающему предлагается объяснить, по каким приметам или особенностям он опознал данные лицо или предмет. Наводящие вопросы недопустимы.
8. В целях обеспечения безопасности опознающего предъявление лица для опознания по решению следователя может быть проведено в условиях, исключающих визуальное наблюдение опознающего опознаваемым. В этом случае понятые находятся в месте нахождения опознающего.
9. По окончании опознания составляется протокол в соответствии со статьями 166 и 167 настоящего Кодекса. В протоколе указываются условия, результаты опознания и по возможности дословно излагаются объяснения опознающего. Если предъявление лица для опознания проводилось в условиях, исключающих визуальное наблюдение опознаваемым опознающего, то это также отмечается в протоколе.
В протоколе опознания будете фигурировать и все, если опознала злодея, то могут вызвать в суд для допроса, о процессе производства опознания, вот и все последствия.
ПК РФ Статья 193. Предъявление для опознания
1. Следователь может предъявить для опознания лицо или предмет свидетелю, потерпевшему, подозреваемому или обвиняемому. Для опознания может быть предъявлен и труп.
2. Опознающие предварительно допрашиваются об обстоятельствах, при которых они видели предъявленные для опознания лицо или предмет, а также о приметах и особенностях, по которым они могут его опознать.
3. Не может проводиться повторное опознание лица или предмета тем же опознающим и по тем же признакам.
4. Лицо предъявляется для опознания вместе с другими лицами, по возможности внешне сходными с ним. Общее число лиц, предъявляемых для опознания, должно быть не менее трех. Это правило не распространяется на опознание трупа. Перед началом опознания опознаваемому предлагается занять любое место среди предъявляемых лиц, о чем в протоколе опознания делается соответствующая запись.
5. При невозможности предъявления лица опознание может быть проведено по его фотографии, предъявляемой одновременно с фотографиями других лиц, внешне сходных с опознаваемым лицом. Количество фотографий должно быть не менее трех.
6. Предмет предъявляется для опознания в группе однородных предметов в количестве не менее трех. При невозможности предъявления предмета его опознание проводится в порядке, установленном частью пятой настоящей статьи.
7. Если опознающий указал на одно из предъявленных ему лиц или один из предметов, то опознающему предлагается объяснить, по каким приметам или особенностям он опознал данные лицо или предмет. Наводящие вопросы недопустимы.
8. В целях обеспечения безопасности опознающего предъявление лица для опознания по решению следователя может быть проведено в условиях, исключающих визуальное наблюдение опознающего опознаваемым. В этом случае понятые находятся в месте нахождения опознающего.
9. По окончании опознания составляется протокол в соответствии со статьями 166
В полиции нужны не статисты, а пахари
На столе у руководителя – талмуды отчетов о возбуждении уголовных дел, о приостановлении этих самых дел, о состоянии краж на транспорте, о преступности несовершеннолетних, о вовремя и не совсем вовремя оформленных материалах проверок, о нарушениях служебной дисциплины…
– Александр Сергеевич, такое количество отчетов, а значит, бумажной работы, не увеличивает ли долю формальной статистики в живой работе?
– Отчеты структурируют нашу реальность. Но если видеть в службе только успешную статистику и действовать только с целью избежать попадания в отрицательные обзоры, чтобы не получить выговор – не получится вкладывать душу. Неважно кто: полковник или рядовой, опытный или новичок, опер или тыловик, мужчина или женщина – с той минуты, как мы надели погоны, мы стали действительно другими. Мы обязаны отвечать за свои действия, поступки и слова. И все это на глазах у людей, наших сограждан. Им выносить оценку о нашей службе.
– А как грамотно мотивировать сотрудников? В чем на Ваш взгляд заключается здоровый дух в полицейском подразделении?
– Я глубоко убежден, что именно от состояния некоего внутреннего духа, от энергии созидания и любви к своему делу напрямую зависит здоровая атмосфера в коллективе, которая и делает его в итоге боеспособным. Именно такие составляющие имеет большой смысл культивировать. Если и существуют прививки от полицейского перегорания или даже депрессии, то такой рецепт более отвечает реальности. Здоровый дух в полицейском подразделении формируется за счет нескольких факторов: моральное спокойствие, надежные тылы, физическое здоровье и, конечно, чувство социальной значимости и востребованности. Последнее вообще, по сути, является фундаментом успешной полицейской службы.
Состояние психологического здоровья во всех службах якутской транспортной полиции регулярно оценивается в рамках соответствующего тестирования. Как докладывает психолог управления Ольга Головкова, результаты неплохие. Исследования показали, что в большинстве коллективов стабильная моральная обстановка. Социально-психологический климат оценен как благоприятный. Тем не менее, работу в данном направлении никогда нельзя признавать завершенной. Состояние внутри служебного социума может меняться. Причины очевидны: осложнения в оперативно-служебной обстановке, динамичная нагрузка, домашние и семейные проблемы.
– Перечень наказаний для полицейского сегодня впечатляет. Речь не идет о понятных всем нарушениях служебной дисциплины или законности. К примеру, не поставил время в талоне уведомления при обращении в дежурную часть – наказание. Не расписался в журнале учета преступлений и происшествий – наказание. Не уложился в сроки проверки – наказание. Нарушил правило хранения вещдоков – наказание. Допустил дорожно-транспортное происшествие – наказание… А поощряют сотрудников за что?
– Я сам начинал службу рядовым досмотровиком в столичном аэропорту. С годами понимание реальной ситуации только обострилось. Уважение к рядовому сотруднику, к рабочим лошадкам полиции – принцип и стиль работы. Жизнь никогда не бывает приглаженной. Не ошибается лишь тот, кто ничего не делает. Главное, в любом негативном случае отделять зерна от плевел. Разобраться, где преступная халатность и чистейший произвол, а где – неопытность и даже житейская неискушенность… Я стараюсь во всем придерживаться так называемого некабинетного стиля руководства. К примеру, когда я заступаю на борт нашего патрульного катера «Витязь», я одномоментно становлюсь рядовым членом экипажа.
Конечно, очень важно стимулировать своих сотрудников – ведь каждый из них рабочая единица, служащая в единой связке со всеми остальными. Тщательно готовятся не только праздничные приказы о поощрении личного состава. Такая работа проводится постоянно. Каждая кандидатура тщательно согласуется, взвешивается его реальный вклад. Бывает, что человек тихо-мирно, без опозданий, аккуратно проходил на службу целый квартал. Формально его не за что наказывать. Но и поощрять не за что. За то, что он просидел в теплом кабинете? Вот оперативники раскрыли кражу сотовых телефонов в грузовом терминале. Была выявлена недостача вложимого – почти сто мобильников. Часть всплыла в Москве. Или вот, например, в Усть-Нере единственный опер и он же руководитель линейного пункта полиции в одном лице никогда не сидит сложа руки. Да, там на нашей территории обслуживания нет золотодобывающих объектов. Но оперативно значимая информация обязательно найдет сыщика, если сыщик сам ее ищет. Так происходит осенью, во время путины, когда из незаконного оборота изымаются крупные партии промысловых рыб ценных пород.
Так было, когда практически по следам трагедии «Булгарии», а точнее задолго до нее, наши ребята в Усть-Янском районе Якутии выявили многоступенчатую схему мошенничества в речном порту: когда благодаря «продуманной» коррупционной схеме налево ушли 100 тонн металлических труб для ремонтных работ в судоходстве. Так было, когда два года назад буквально за несколько часов до заключения договора была сорвана крупнейшая сделка по реализации паленой водки на территории столичного речпорта. В 2013 году мы смогли грамотно и убедительнейшим образом отстоять свою честь в нашумевшем деле по хищению финансов в профсоюзе авиакомпании «Якутия». Председатель профкома не признавал себя виновным, заявляя в СМИ, что сотрудники Северо-Восточного ЛУ МВД на транспорте специально вставляют палки в колеса, тем самым придавая видимость борьбы с коррупцией.
Он подавал различные жалобы в многочисленные инстанции – обращения разлетелись Президенту России, в генеральную прокуратуру, министру внутренних дел, прокурору республики… Однако, несмотря на всю сложность при расследовании уголовного дела, сотрудникам транспортной полиции удалось доказать виновность Терещука. Подобное преступление было совершено в республике впервые. По уголовному делу проходило около ста (!) свидетелей, которые находились далеко за пределами республики: в Москве, Краснодаре, Барнауле, Хабаровске. В суде были заслушаны показания 70 свидетелей.
Драматическая ситуация произошла на борту парома на одной из судоходных переправ летом 2012 года. Люди традиционно отпраздновали день речника, и вдруг, спустя несколько дней при непонятных до конца обстоятельствах, скончался капитан данного теплохода. Тогда было вынесено предварительное медицинское заключение, не исключавшее отравления суррогатным алкоголем. Несмотря на это, оперативники транспортной полиции продолжили отрабатывать версию насильственной смерти погибшего, и в итоге на скамью подсудимых сел виновник трагедии, унесшей жизнь здорового молодого мужчины.
Все это реальные достижения личного состава. В каждом из них вклад и следователей, и оперативников, и патрульно-постовых нарядов, и досмотровиков. За такие дела не стыдно награждать. А так, по инерции, только потому, что не было явных нарушений – быть не должно.
– Аргументы «за» и «против» продолжающейся реформы МВД России держат в особом фокусе тему морального облика сотрудников полиции. Далеки ли сегодняшние сотрудники от идеалов нравственности, или все же краски немного сгущены, и мы такие же люди, как и все остальные?
– Я всегда считал, что профессия сотрудников полиции – это прежде всего призвание. Это прежде всего понимание того, что человек не просто работает по графику, а служит. Есть ряд профессий – священники, военные, врачи, которые не просто исполняют свои обязанности, реализуя свои таланты. Для этого прежде всего требуется такая самоотдача, что ее можно и нужно измерять ни много ни мало – целой жизнью, со всеми ее составляющими, со всем ее раскладом. Кажется, что в наше достаточно мирное по сравнению с другими временами это звучит пафосно, возвышенно. Но на самом деле, и в этом я абсолютно солидарен с уважаемым членом нашего Общественного совета игуменом Никоном, наместником Спасского мужского монастыря, нынешние времена для служащих в полиции ничем не отличаются от времен войн и революций. Человек, который приходит в полицию, должен быть готовым послужить через эту профессию своему Отечеству, своей родине. Но никак не просто поработать в часы, определенные по строгому графику. Снимая полицейскую форму, человек не может так же сложить с себя свои морально-нравственные качества и перестать ассоциировать себя с профессией. Его работа целиком построена на разграничении добра и зла, нравственности и упадка. Полицейские остаются полицейскими всегда: в кругу своей семьи, друзей, даже во время отпуска. Можно снять мундир со звездами, облачиться в обычную одежду – и внешне сотрудник уже ничем не отличается от всех остальных людей. Но вот внутреннее его состояние всегда живет пониманием служения. Здесь очень важно не солгать самому себе, не допустить лицемерия. Всегда ли есть эта внутренняя готовность к самоотдаче? И вот когда внутри себя на этот вопрос мы слышим явственное твердое «Да», это и является и прививкой от наших профессиональных неудач, и гарантом защиты и безопасности для всех остальных.
Пресс-служба Северо-Восточного ЛУ МВД России на транспорте
Статистическая отчетность в органах внутренних дел: понятие, назначение, виды
Учетно-регистрационная и статистическая работа в органах внутренних дел всегда была одним из наиболее трудоемких процессов. В ней принимают участие практически все службы и подразделения МВД— следователи, дознаватели, оперативные работники, руководители подразделений и другие сотрудники.
Государственная статистическая отчетность утверждается постановлением Госкомитета России по статистике и согласовывается с Генеральной прокуратурой России. В настоящее время под эгидой Госкомитета России прорабатывается вопрос о создании единой для всех правоохранительных органов (органы прокуратуры, военной прокуратуры, внутренних дел, Федеральной службы безопасности, Государственного таможенного комитета и д.р.) государственной отчетности о состоянии преступности.
Ведомственная статистическая отчетность утверждается приказом Министра внутренних дел России. Головной организацией в органах внутренних дел в вопросах разработки и совершенствования ведомственной статистической отчетности является ГИЦ МВД России. Статистическая информация из подчиненных органов внутренних дел может быть истребована через ГИЦ в регламентном (на основании утвержденных форм статистической отчетности) или запросном (по поручению руководства Министерства) режимах.
Статистическая отчетность формируется на основе документов первичного учета, журнальных учетов, протоколов, рапортов, статистических отчетов подчиненных подразделений, а также иных документированных источников.
Единый учет преступлений заключается в первичном учете и регистрации выявленных преступлений и лиц, их совершивших. Он осуществляется в соответствии с Инструкцией о едином учете преступлений, 3-е издание которой утверждено Генеральной прокуратурой и МВД России 14 декабря 1994 г. №20-1-К5/94. Учет преступлений органами внутренних дел охватывает 95% криминальных проявлений и даст довольно полную картину оперативной обстановки в стране и ее регионах.
Инструкция разрешает безбумажную технологию обработки статинформации, то есть устраняет правовые препятствия на пути широкомасштабной информатизации в сфере учетно-регистрационной и статистической деятельности органов внутренних дел.
Первичный учет осуществляется путем заполнения документов первичного учета (статистических карточек):
Документы первичного учета, зарегистрированные в районных, городских и транспортных органах внутренних дел в журналах учета, немедленно пересылаются в информационные центры МВД-УВД-УВДТ.
В информационных центрах на основе карточек ведутся по каждому району, городу контрольные журналы учета преступлений, уголовных дел и лиц, их совершивших. На основе обработанных карточек первичного учета в информационных центрах производится первичное формирование статистической отчетности о преступности.
Органы внутренних дел на базе документов первичного учета осуществляют выдачу четырех форм государственной отчетности:
Помимо форм отчетности, базирующихся на документах первичного учета, в ГИЦ обрабатываются еще 47 форм, освещающих различные стороны оперативно-служебной деятельности.
Уважаемые коллеги, как вы считаете, правомерно ли (допустимо ли) использовать стажеров и (или) неаттестованных сотрудников правоохранительных органов в качестве понятых по уголовным делам?
К сожалению, как показывает судебная практика, правоохранительные (следственные) органы часто используют стажеров и (или) неаттестованных сотрудников правоохранительных оранов, в производстве которых находятся уголовное дело, в качестве понятых.
Согласно ст. 60 УПК РФ определено, что в качестве понятых привлекаются лица не заинтересованные в исходе дела лица. Закон прямо не раскрывает содержание такой заинтересованности, однако по смыслу закона это может быть любая заинтересованность в исходе дела – не только личная (например, в случае родственных или иных близких отношений, долговых обязательств понятых с кем-либо из участников процесса, выступающих на стороне обвинения или на стороне защиты, и т.п.), но и служебная: например, заинтересованность понятых в силу их зависимости по работе от лиц, участвующих в следственном действии, либо их общей ведомственной принадлежности к органам, осуществляющим уголовное преследование. Поэтому лица, являющиеся сотрудниками таких органов, находящиеся в организационном подчинении лицу, проводящему данное следственное действие, либо его начальству, не могут быть понятыми.
А как оценивать «заинтересованность» стажёра, который не сегодня, завтра будет принят на службу в правоохранительные органы?
Вполне логично, что установив зависимое положение понятых, можно признать результаты проведения следственных или ОРМ недопустимым доказательством.
Так, Верховный суд Российской Федерации, в своем кассационном определении от 21.12.2006г. по делу №78-о06-96 отверг доводы истца о признании недопустимыми доказательств в связи с тем, что понятым являлся стажер милиции, аргументировав свои доводы тем, что « полномочиями по осуществлению оперативно-розыскной деятельности понятой наделен не был, других, предусмотренных ч.2 ст.60 УПК РФ ограничений у него также не имелось».
Аналогичные выводы отражены в кассационном определении Верховного суда РФ от 12.04.2007г. № 48-о06-86, где в качестве понятых при следственном действии выступали стажёры. В данном определении суд ссылается на то, что стажёры «не были постоянно прикреплены к следователю Д., по чьей просьбе они принимали участие в следственном действии. Сам факт прохождения ими практики в прокуратуре в соответствии со ст. 60 УПК РФ не является обстоятельством, исключающим возможность их участия в деле в качестве понятых».
Из содержания судебных актов мы видим, что суд руководствуется только «заинтересованностью», определённой ч.2 ст.60 УПК РФ.
Противоположная позиция изложена в постановлении Президиума Ярославского областного суда от 04.08.2010г. по делу №44-у-134, только в качестве понятых по рассматриваемому делу выступали лица, содержащиеся на тот момент в изоляторе временного содержания. В данном случае суд признал, что понятые являлись заинтересованными по следующим основаниям: «…незаинтересованность лица, привлекаемого в качестве понятого, не должна вызывать сомнений. Лица, содержащиеся в ИВС, находятся под контролем сотрудников милиции, то есть в определённой зависимости от них, что позволяет сделать вывод о том, что привлечение указанных лиц в качестве понятых не отвечает требованиям ч. 1 ст. 60 УПК РФ. Нарушение требований закона при подборе понятых влечет признание доказательств, полученных с участием этих понятых, недопустимыми.».
Таким образом, российские суды, поддерживая правоохранительные органы (сторону обвинения) в правомерности (допустимости) использования понятых «стажеров» и (или) неаттестованных работников правоохранительных органов, по моему мнению, нарушают принципы законности при производстве по уголовным делам, состязательности сторон, а главное нарушается право на справедливое судебное разбирательство, гарантированное ст.6 Европейской Конвенции о защите прав человека и основных свобод.
uCrazy.ru
Навигация
ЛУЧШЕЕ ЗА НЕДЕЛЮ
ОПРОС
СЕЙЧАС НА САЙТЕ
КАЛЕНДАРЬ
Сегодня день рождения
Рекомендуем
Зачем в России переименовали милицию в полицию? В чём разница между понятиями?
В 2011 году российская милиция была переименована в полицию. Пытливые умы наверняка задавались вопросом: а в чем между ними разница? Чем милиционер отличается от полицейского, и зачем правительство провело эту реформу?
Слово «милиция» произошло от латинского термина «militia» – дословно «войско». Начиная с Античности под этим понятием понимали народное ополчение, собранное на время войны для защиты государства.
Таким ополчением, например, была 400-тысячная русская земская милиция, сформированная из государственных и помещичьих крестьян в 1810-х годах. Ополченцы приняли активное участие в защите страны от вторжения Наполеона и именно на них легли основные потери армии Александра I.
А вот в современном понимании первыми милиционерами стали. рыцарские ордена! Западные монашества назывались «Милицией Христова». Идею праведных защитников сформировал богослов Святой Августин ещё в IV веке.
На них не распространялись ограничения догм христианства, запрещавших убивать человека. Однако рыцарь давал обет поднимать меч только для защиты слабых и обиженных, клялся любить и исправлять врагов своих, а также защищать христиан от грабежей и разбоя.
На службе его Величества
Полиция – это государственная служба, первоначально придуманная для защиты королевской власти от беспорядков. В её задачу входили поиск бунтовщиков, вольнодумцев, шпионов и других вредных для режима людей.
Специальные отряды, выполнявшие функции органа правопорядка существовали с глубокой древности. Сам термин появился в 1542 году в Священной Римской империи, в его основе лежит греческое слово «полис» – «государство». В XVII-XIX веках полиция создаётся во всех странах, включая Российскую империю.
В чем между ними разница?
В советской литературе, главное отличие в терминологии между милицией и полицией состояло в том, что милиция защищала народ, а полиция – правящую капиталистическую верхушку.
В современной литературе указывается, что полицейский – это человек, прошедший профессиональную подготовку. В свою очередь, милиционер – неквалифицированный сотрудник.
Доля правды в этом есть. Сегодня обязательными условиями для офицера-полицейского являются высшее юридическое образование и прохождение службы в армии. Для офицера-милиционера юридическое образование было не важно. Практика знает множество примеров, когда успешными милиционерами становились педагоги, врачи, спортсмены и рабочие.
Вместе с тем полномочия, функции и статус советского милиционера, царского и российского полицейских полностью идентичны. Разница между ними только в названии.
Реформа в МВД осуществлялась с подачи президента Дмитрия Медведева. Таким образом глава государства ознаменовал реорганизацию исполнительной власти.
Вместе с переименованием была произведена масштабная «чистка» в структуре. Выполнена переаттестация сотрудников, в результате которой оказалось сокращено 22% состава органа. Своих постов лишились как рядовые сотрудники, так и генералы, начальники управлений и т.д.
Одновременно были повышены зарплаты, льготы, а равно требования к моральному и физическому облику сотрудников. Как итог, блюстители правопорядка действительно стали профессиональнее.
Однако дальше дело не пошло. Переаттестацию признали неудавшейся, дальнейшие чистки и избавление от коррупции свернули. Да и казне реформа дорого обошлась: только на переименование потратили 1.3 млрд рублей.